توقف همسان سازی حقوق بازنشستگان ، فقط خبر بد برای مستمری بگیران
به گزارش وبلاگ کلاس 6، خبرنگاران؛ عیدی بازنشستگان حتی از کارمندان برای شب عید بسیار کمتر است.
همسان سازی حقوق بازنشستگان در سال 1401 تغییراتی خواهد داشت. در سال 1401 قوانینی برای همسان سازی حقوق بازنشستگان در نظر گرفته می گردد. با توجه به گلایه های بازنشستگان در سال 1401 همسان سازی حقوق بازنشستگان اتفاق می افتد. در سال 1401با همسان سازی حقوق بازنشستگان رو به رو هستیم. در ادامه اطلاعات بیشتری از همسان سازی حقوق بازنشستگان می خوانیم.
نصرالله دریابیگی رئیس کانون بازنشستگان کارگری مازندران می گوید: یکی از مسائل اصلی بازنشستگان تبعیض میان بازنشستگان صندوق های مختلف است. برای نمونه کمیسیون تلفیق پاداش سرانجام خدمتِ بازنشستگان کشوری را 472 میلیون تومان مشخص نموده است. بازنشستگان تامین اجتماعی پاداش سرانجام خدمت که ندارند هیچ، همان سنوات سرانجام خدمت را هم به ضرب و زور دریافت می نمایند. این تبعیض را چطور می بینید؟
حقوق کارمندان 5 میلیون تومان بیشتر از بازنشستگان
خیری از همسان سازی ندیدیم، عیدی را افزایش دهید
شرایط بازنشستگان کارگری از کارگران شاغل هم بدتر است؛ فردی که در کارخانه کار می نماید، آخر سال عیدی کامل و سنوات می گیرد اما بازنشسته سرانجام سال فقط یک عیدی ناچیز کارمندی می گیرد. در حالیکه کارگران شاغل، دوتا حقوق به عنوان عیدی و یک حقوق به عنوان سنوات می گیرند که رویهم می گردد سه تا حقوق. اما بازنشسته فقط یک عیدی نصفه و نیمه به میزان کارمندان دولت می گیرد. سال قبل عیدی بازنشستگان کارگری فقط یک میلیون و پانصد هزار تومان بود. این واقعاً تبعیض است؛ کارمندان در ماه، ده یا پانزده میلیون تومان حقوق می گیرند حالا عیدی شان کم است، اهمیت چندانی ندارد؛ اما بازنشسته با چهارمیلیون تومان مستمری ماهانه، چرا باید یک و نیم یا دو میلیون تومان عیدی بگیرد؟ سرانجام سال اگر یک بازنشسته بخواهد همان اقلام ضروری شب عید را بخرد، خیلی ساده و ابتدایی، حداقل به 5 میلیون تومان پول احتیاج دارد.
ما از دولت انتظار داریم تورم را مهار نموده و فکری به حال بازنشستگان کم عایدی بنمایند اما تا امروز کاری صورت نداده اند؛ تورمِ لجام گسیخته، تمام افزایش همسان سازی را بلعیده است؛ بازنشستگان به درستی می گویند خیری از همسان سازی ندیدیم!
به همه از پول نفت می دهند بجز بازنشستگان تامین اجتماعی
این 90 هزار میلیارد تومانِ پیشنهادی برای بدهی دولت به تامین اجتماعی را چطور ارزیابی می کنید؛ آیا مبلغ آن کافی است؛ چگونه باید پرداخت گردد که برای سازمان سودآوری و نقدینگی مسلم به همراه داشته باشد؟
این 90 هزار میلیارد تومان، برای همسان سازی نیست همان رد بخشی از دیون دولت است؛ کمیسیون تلفیق بودجه این عدد را پیشنهاد داده، در صحن نیز به احتمال زیاد رای می آورد اما این کافی نیست. دولت و مجلس باید در نظر داشته باشند، خارج از بدهکاری دولت که برنامه ششم توسعه، دولت را به پرداخت آن مکلف نموده، رقم مشخصی را برای بازنشستگان کارگری و همسان سازی حقوق ها در نظر بگیرند، دقیقاً مثل کشوری ها. این واقعا تبعیض است؛ به همه اقشار مردم از منابع ملی و پول نفت پرداخت می نمایند الا به بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی. سازمان تامین اجتماعی امروز در دل یک بحران جدی است؛ بازنشستگان معترضند. در چنین شرایطی، مقامات و مسئولان، از وزیر کار گرفته تا مدیرعامل سازمان، باید بدانند که شرایط بازنشستگان تامین اجتماعی، شرایط بسیار اسفناکی است. این پولی که به عنوان رد دیون مصوب می نمایند، اصلاً کافی نیست کما اینکه در 1400 اعتبار مصوب پرداخت نشده است. نمایندگان مجلس فقط وظیفه ندارند اعتبار مصوب نمایند بلکه موظفند نظارت نمایند تا پرداخت اعتبار مصوب اجرایی گردد. تصویب اعتبار به تنهایی هیچ فایده ای ندارد.
من به عنوان فردی که 42 سال سابقه فعالیت در مسائل کارگری دارم، هشدار می دهم شرایط تامین اجتماعی اصلاً خوب نیست؛ در چندماه اخیر اوضاع بدتر هم شده است و ما یقیناً احتیاج به مدیریت بسیار قوی برای سازمان تامین اجتماعی داریم. الان بحث این نیست که بازنشستگان نگران معیشت خود هستند، دیگر به ناامیدی رسیده اند؛ متاسفانه فرادستان پایگاه اجتماعی خود را در میان مستمری بگیران از دست داده اند. اگر قرار باشد نهادهای مدنی و غیردولتی تشکیل گردد و هر حرفی بزنند، دولت و تامین اجتماعی توجه ننمایند، اگر قرار باشد فقط شعار سه جانبه گرایی بدهند و در عمل، به حرف ها و خواسته نهادها هیچ وقعی ننهند، آجر روی آجر بند نمی گردد.
منبع: رکنا